Badanie satysfakcji zawodowej pracowników

Badanie satysfakcji zawodowej pracowników

pytanie 200pxZapraszamy do wzięcia udziału w badaniu satysfakcji zawodowej pracowników UMK. Celem badania jest zebranie Państwa opinii na temat różnych aspektów pracy na UMK oraz ich wykorzystanie do poprawy Państwa satysfakcji zawodowej i zaangażowania.

Jest to już drugie badanie satysfakcji pracowników UMK.
Podsumowanie ubiegłorocznego badania dostępne jest na stronie
http://jakosc.umk.pl/aktualnosci.html 

Tegoroczne badanie prowadzone jest od 23 maja (uruchomienie badania) do 23 czerwca 2017 roku (zamknięcie badania).

Badanie jest anonimowe, a wypełnienie kwestionariusza on-line zajmie Państwu nie więcej niż 15-20 minut.

Link do Kwestionariusza badania każdy z pracowników otrzymał indywidualnie na służbowe imienne konto e-mail.   

Badanie jest przeprowadzane na podstawie pdfZarządzenia nr 57 Rektora UMK z dnia 29 kwietnia 2016 r.205.72 KB

Będziemy wdzięczni za pomoc i zaangażowanie.

dr hab. Arkadiusz Karwacki, prof. UMK
Przewodniczący Uczelnianej Rady ds. Jakości Kształcenia
dr hab. Rafał Haffer, prof. UMK
Wice Przewodniczący Uczelnianej Rady ds. Jakości Kształcenia