Aktualności

Pismo dot. przedpłat132 KB Wniosek o dokonanie przedpłaty17.46 KB

Pismo - Opis faktur68.97 KB Opis faktur - załącznik 110.29 KB Opis faktur - załącznik 210.54 KB

Pismo - Autowypłata82.5 KB Autowypłata - załącznik Pekao12.53 KB

ul. Jagiellońska 15
budynek F, II piętro, pokój 58 tel. 52 585 5995
e-mail: hrna@cm.umk.pl Główny specjalista - mgr Dorota Zandrowicz
e-mail: dorota.zandrowicz@cm.umk.pl Obszar HR

ul. Jagiellońska 15
budynek F, II piętro, pokój 58 tel. 52 585 39 15
e-mail: hr@cm.umk.pl Główny specjalista – mgr Anetta Czerska
e-mail: anetta.czerska@cm.umk.pl Obszar HR

PISMO OKÓLNE NR 1 Zastępcy Kanclerza ds. Collegium Medicum z dnia 2 stycznia 2023 r. Zasady tworzenia i aktualizacji źródeł finansowania w systemie Workflow w części bydgoskiej Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu27.87 KB Pismo dot. zmian w WORKFLOW75.17 KB Mini instrukcja składania wniosków w systemie workflow.pdf840.52 KB

projekty@cm.umk.pl tel. 52 585 36 91
tel. 52 585 55 95
tel. 52 585 33 90 Dział Nauki i Projektów CM
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Collegium Medicum im. L.Rydygiera w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 13-15 85-067 Bydgoszcz
pokój 04, budynek A

Informacje Działu Nauki
i Projektów
PRACOWNICY

Kierownik Działu Nauki i Projektów CM:
mgr inż. Teresa Mallek-Urbańska
e-mail: teresa.urbanska@cm.umk.pl tel. 52 585-36-91
•...

Wzory druków umów i rachunków do umów zlecenia i umów o dzieło obowiązujące od 1 lutego 2024 r.
Oświadczenie zleceniobiorcy (do zawarcia umowy i zgłoszenia)

oświadczenie - umowa zlecenie

Umowa zlecenie z obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego Wersja PDF443.58 KB wersja polsko-angielska PDF1.82 MB Wersja Word67.5 KB Umowa zlecenie z obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego Wersja PDF430.6 KB
wersja polsko-angielska PDF1.7 MB Wersja Word...

W związku z epidemią COVID-19 i pojawieniem się zagrożenia biologicznego powodowanego przez koronawirusa SARS-CoV-2, Zespół ds. BHP i Ppoż. CM zaleca ponowną analizę warunków pracy na danym stanowisku lub grupie stanowisk (jeżeli warunki pracy na nich są takie same) pod kątem stopnia zagrożenia zarażeniem koronawirusem na tym stanowisku/stanowiskach. Przeprowadzenie takiej analizy jest konieczne dla wdrożenia w miejscu pracy odpowiednich środków ochrony oraz metod...